本报讯（记者 马正艳 通讯员 冶静琼）今年以来，海东市化隆回族自治县群科镇聚焦乡村治理领域群众“急难愁盼”的要事难事，精准谋划，以“小切口”引领“大稳定”，积极推进党建引领乡村治理模式，推动党建引领乡村治理提质增效。

群科镇党委建立班子成员包村联户机制，定期组织召开党委会，研究解决乡村治理存在的问题。各村党支部严格落实“四议两公开”制度，实行“1+5”综合考评管理，签订相关承诺书和责任书，对软弱涣散党组织排查整顿“回头看”，严格按照“一村一策”持续整顿，不断提升党组织的战斗力和执行力。

同时，群科镇把一批想干事、能干事、敢担当的优秀干部选进村“两委”班子，选优配强村党支部骨干力量，为提升乡村治理水平提供坚强的人才保障。对村“两委”成员和后备干部进行学历提升和能力培养，提高乡村治理能力。邀请农业专业技术人员和本地“土专家”“田秀才”，定期分类开展农村实用技术、种植养殖技术等培训，着力培育一批新型农民和致富带头人。鼓励善经营、懂技术、会管理的大学生、退役军人投身乡村治理，利用自身优势，在产业发展、法治建设等方面发挥积极作用，与村民共建共治，共享共担。

此外，群科镇以“党建+网格化”为抓手，建立完善走访和协作机制，由村党支部书记及村“两委”成员担任网格长，将党员、村警、社长等纳入网格员，统筹网格内疫情防控、人居环境整治、综合治理、社会救助等工作。积极开展文明创评活动，各村根据村情制定《村规民约》，破除陈规陋习，树立了尊老爱幼、崇德向善、厚养薄葬等文明风尚。

截至目前，群科镇打造新时代文明实践所1个，新时代文明实践站29个，常态化开展各类志愿服务，以实际成效引导带动村民积极参与乡村治理，形成志愿服务融入乡村治理的新格局。