为抓实廉政教育，循化县纪委监委督促将廉政教育纳入年度学习和授课计划，通过干部轮值大讲堂、干部职工集中学习、支部“主题党日”、学习强国等平台，深入学习党章党纪党规、司法业务法律法规，通报典型案例。开展各类廉政学习7次，党员干部参学率达100%。督促开展廉政谈话以及警示教育，通过现场观摩开庭案件、观看警示教育片《警钟长鸣》、上廉政党课、参观县廉政教育基地接受警示教育、节前廉政提醒谈话等形式，抓实全县司法工作者廉政教育。县司法局秉持“基层创建到哪里清廉机关建设就到哪里”的理念，将清廉要素融入“枫桥式”星级司法所、“民主法治示范村（社区）”“一站式”矛盾纠纷调解中心等法治文化阵地建设中，深入推进司法行政品牌建设与廉同行。
第一派驻纪检监察组充分发挥派驻监督“探头”作用，督促县司法局制定完善监督谈话制度、专题约谈制度、家访制度，推进政治监督具体化、常态化、实效化，压紧压实管党治党政治责任和“第一责任人”职责。建立健全长效机制，向司法系统干部职工重申婚丧嫁娶个人申报制度、请销假制度、党员干部述职述廉制度。同时，督促司法局持续抓好改进作风，严格落实中央八项规定精神，坚持民主集中制，贯彻落实“四重一大”决策机制，规范公务接待审批流程和财务管理制度，刹住各种违规行为，守住纪律规矩防线。
为提高监督质效，循化县纪委监委第一派驻纪检监察组制定《第一纪检监察组2022年进驻县司法局开展“一对一”循环式驻点监督工作方案》，明确监督方式，聚焦执行程序、工作纪律、依法行政、公车使用等关键点，及时发现问题，形成“查-访-谈-改-督”全链条监督体系，持之以恒提升监督效能。同时，做好谈话记录、查阅资料情况登记、坐班台账笔记等工作，进一步做实做细日常监督，充分利用好有限的监督力量，盯紧所驻单位靠前监督、靠近监督，真正成为发现问题的“精密探头”，让“派”的权威和“驻”的优势一体彰显、相得益彰。
