面对新形势、新任务、新要求，如何进一步纵深推进作风建设，本人认为必须从以下几方面着手：
要切实增强学习意识，大兴学习之风。习近平总书记反复强调：“学风问题是关系党的事业兴衰成败的一个重大政治问题。”学风不正，作风和党风就会受到影响。因此，加强作风建设，抓好学习是前提和基础，只有思想认识有了真正的提高，才会有行动上的高度自觉。作为党员干部，必须克服重干轻学、畏难怕苦和学用脱节的不良倾向，从解决思想认识入手，切实树立起把学习当作第一位的任务、第一位的责任、第一位的需要的观念，克服懒惰、畏难情绪，力戒浮躁，静心学习，并把学习与实践紧密结合，做到勤于思考、学以致用，努力在改造“三观”、提高境界上有所进步，在解决新情况新问题、统筹经济社会发展的能力上有所提高，真正肩负起统筹协调、宏观调控的职责使命。
要切实增强责任意识，大兴务实之风。发展是我们党执政兴国的第一要务。市委市政府在项目建设、固定资产投资等方面作出的决策部署，是经过认真研究、深思熟虑的，凝聚了集体智慧和力量，需要全市各级各部门认真贯彻落实。发展改革委肩负着全市经济社会发展牵头抓总的职能，因此，我们发改干部要身先士卒，坚持“实”字当头、“干”字为先，带头干、带领干、带动干，少开会议多办实事，少坐机关多下基层，少搞应酬多做工作，当好真抓实干的表率，推动市委市政府决策部署落地生根、见到实效。切实增强知识储备，拓展知识结构，深入学习与实际工作有关的新知识和政策法规，主动熟悉大数据、碳达峰、碳中和等新形态、新业态、新产业，尽快使自己的能力水平与新形势、新任务相适应。充分激发服务群众的工作热情，积极主动深入基层一线，深入困难大、矛盾多的地方，设身处地为来办事的群众和企业多想办法、出实招，让群众少跑路，真正打通服务群众的“最后一公里”。
要切实增强创新意识，大兴进取之风。创新是马克思主义理论的本质要求。作为发改干部，必须增强创新意识，坚决破除因循守旧，墨守成规、思想僵滞等落后观念和陈旧思维模式的束缚，打破凭老经验、老办法办事的习惯，不拘泥于书本，不拘泥于经验、不拘泥于已有的认识，以更高的眼界和更宽广的胸怀，准确把握时代脉搏，形成敏锐创新的时代意识；必须提高创新能力，要着力增强做好新形势下群众工作能力、统筹经济社会发展能力、科技信息化应用能力和拒腐防变能力，为工作创新提供坚实的基础；必须积极创新实践，努力破除思想上的瞻前顾后、工作上的患得患失，面对新形势下的经济运行、项目建设、粮食安全、能耗双控、保供稳价等重点工作，在法律和政策允许的范围内，大胆试、大胆干、大胆闯，发扬“摸着石头过河”的精神，少说不可行、多想怎么行，少说不能办、多想怎么办，不断用新理念、新思路、新方法、新机制推动工作出成效、创一流。
要切实增强廉政意识，大兴清廉之风。一心为民、两袖清风，是一名党员干部最基本的行为准绳。我们党员干部，特别是党员领导干部，一方面要积极投身实践，在实际工作中加强党性修养、增强群众观念、改造精神世界，勇于到艰苦的工作环境和生活环境中打拼磨练，到最基层、最困难、群众最需要的地方锤炼自己，干出一番业绩，增长自身才干。另一方面，要时时记得“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉用党章党纪严格约束自己，严守底线思维，增强忧患意识，常怀律己之心，始终筑牢思想道德防线，保持共产党人的浩然正气。要坚决把权力关进制度的笼子，自觉把好权力关、金钱关、美色关，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正为官，树立勤政廉洁的良好形象。
（海东市发展改革委党组书记、主任 霍振岳）
