时报讯（记者 王桂萍）今年以来，海东市以“三查三清零”为核心，开展“地毯式”排查，防止欠薪隐患累积到年底。截至目前，全市各级劳动保障监察部门共监察各类用人单位452户，涉及劳动者2.09万人；受理投诉举报案件90件、涉及人数1575人，涉及金额1423.11万元；清欠89件，涉及人数1570人，涉及金额1416.41万元，清欠率99.53%。

据了解，今年，海东市围绕农民工欠薪问题开展按月监督、按月销账、重点监控。2019年9月份发布了第一期通报，督促各县区、海东工业园区抓紧落实三级台账制度。目前，海东工业园区实现了欠薪人数和数额总体掌控，其他各县区正强力推进。同时，海东市合力开展欠薪共治，在理顺行业主管部门职责基础上，形成解决企业工资问题领导小组总部署、总安排，总调度，合力推进根治欠蕲政策落实、欠薪预防和问题解决，实现了从人社部门单打独斗到部门合力共治，取得了积极成效。通过各级各部门的共同努力，海东市农民工欠薪案件数、欠薪人数、欠薪金额等主要指标逐年下降，欠薪势头得到明显遏制。截至目前，海东市受理案件、欠薪人数、欠薪金额，较2018年分别下降66.42%、60.50%、66.36%，根治欠薪工作取得阶段性成果。

海东市将严厉打击“恶意欠薪”，针对司法和行政衔接不畅、欠薪案件移送难的情况，市人社局协商市法院、检察院、公安局联合制定了《关于做好拒不支付劳动报酬案件查处衔接工作的通知》。同时，制定了《关于成立拒不支付劳动报酬案件查处联席会议的通知》，针对季度存在的欠薪问题，开展案件交流，督查案件办理情况，进行法律释义，确保恶意欠薪案件得到有效处理。2019年，因恶意欠薪而移交司法机关2件，涉及人数7人，涉及金额15.8万元。