高校毕业生就业关系民生福祉，关系经济转型升级，也关系国家的未来。某种程度上说，毕业生就业率是高等院校的生命线。

两年来，青海高等职业技术学院深入实施高校毕业生就业创业促进政策，创新开放合作式办学机制、针对性实施就业举措，多方位拓宽就业渠道，强化就业创业服务，改善就业创业环境，毕业生就业形势稳中有升。

目前，青海高等职业技术学院已经输送了两届毕业生，第一届毕业609名，就业率为94.42%；第二届毕业856名，就业率达到了95.44%。这个成绩就是全社会对青海高等能职业技术学院的认可。

中职美容美发专业学生实训课

“订单班”成为校企合作办学新模式

2019年青海高等职业技术学院与宁波麦博韦尔移动电话有限公司签订了合作协议，“订单班”由此成立。

拉万斌，是海东市乐都区的贫困建档立卡户。今年刚进入青海高等职业技术学院应用电子专业学习，由于学习刻苦、表现突出，被选定为“订单班”学生。虽然他对“订单班”理解不够深，但他认为这样的就学方式对于一个贫困家庭来讲很重要、也很难得。毕业后能立即走上工作岗位，挣钱为家里人减轻负担。

“我们班有22个人，我希望他们毕业后都能走上理想的工作岗位……”机电工程系“订单班”班主任黄保斐介绍说，“订单班”办学方式，一方面能为职业教育的毕业生提供众多良好的技术岗位，帮助学生就业创业；另一方面也为教师提供了实践平台，使教师的教育教学能力得到不断提升。

青海高等职业技术学院招生就业部负责人牛生表示，“订单班”是学校企业合作办学、助力就业的培养模式，这样既能解决职业教育学生实训实习的问题，也能解决企业用人缺人的问题，是互利共赢的好事。“学生在实习期间学费、住宿费等费用可以得到企业的资助！”牛生说。

据了解，为了切实拓宽就业渠道，青海高等职业技术学院积极开展“认娘家、寻婆家、走亲戚”工作，探索和实践校政、校企和校校合作的办学模式，实现企业、学院的多方互利共赢。截至目前，学院已经与海东工业园区管委会及所属企业、比亚迪股份有限公司、国家电子商务示范基地等70多家管理部门和企业签订合作协议，建立长期稳定的合作关系。

学生到校企合作企业参观

依托对口帮扶提升毕业生就业率

学院副院长王恒义表示，依托海东市与无锡市对口帮扶合作关系这个大平台，两市在人事、机构等方面进行了合作，并签署了合作帮扶协议。每年无锡市人力资源和社会保障部门都要组织本土企业来青海高等职业技术学院参加双选招聘会，对院校的就业有了很大帮助。一些企业针对海东籍的贫困建档立卡户学生除了发放工资之外，还每人一次性补助了2500元，并对往返车费等进行了报销。“去年，我院就有32名学生享受了这种红利！”王恒义告诉记者，后期将会优化企业服务。

同时，无锡市工会积极组织实施了圆梦计划，每年组织30-50名海东籍贫困学生假期去无锡参观交流，并在全部免费的基础上每人再补助500元。

在两地党委政府的大力支持下，青海高等职业技术学院与无锡市城市学院、无锡市职业技术学院等院校在资源共享、教师培养、经验交流、教育教学等方面签订了合作协议。

截至目前，青海高等职业技术学院已经与无锡市、无锡市惠山区、梁溪区人力资源和社会保障局等部门签订校政合作协议，与成都工贸职业技术学院、无锡职业技术学院、无锡城市职业技术学院、青海水电技师学院、柴达木职业技术学院等高职院校签订对口帮扶、合作交流协议，在相关专业建设、人才培养、干部挂职、教师培训和资格考证、经验共享等方面，进行深度合作，不断创新校政、校企、校校合作办学的机制。

有关专家认为，对口帮扶支援对解决贫困地区毕业生就业帮助很大。

机电工程系学生上实训课

让专业型人才 迅速良好就业

李得晶出生在海东市互助土族自治县的一个贫困家庭，作为青海高等职业技术学院第二届毕业生，7月20日，她怀揣梦想到诺木洪农场上班。身为绿色食品检测员的李得晶，从事枸杞检测。

由于大学学习的专业对口，李得晶很快就胜任了这份工作，在实习期拿到了3500元的工作。据她介绍，半年实习期结束后，她的工资会涨到4500元，单位也会给员工缴纳养老、工伤保险等。

对于现在的工作，李得晶认为，虽然理论和实践有一定的差距，但是母校的培养是有针对性的，自己愿意长期在农场工作。

像李得晶这样专业对口、工作理想的青海高等职业技术学院毕业生还有很多，这种结果与学院的专业性、针对性培养有很大关系。

另外，学院很重视学生能力建设，坚持把学历证书与职业技能等级证书结合起来，探索实施1+X证书制度，并先在机电工程系、教育系、现代服务系试点，2019年共有297名学生分别考取高级电工、高级焊工、中级烹调工和中级保育员证书，这对于将来的就业起到了至关重要的作用。建立了中高职贯通和专本连读渠道。大力推进专本连读的衔接工作，已与省内青海广播电视大学等本科院校签订合作协议，对接专升本工作，畅通了中高职学生多样化成长成才渠道。

学院校企签约仪式

成立商贸物流职业教育集团

2018年，海东商贸物流职业教育集团成立了，青海高等职业技术学院同时当选理事长单位。理事会按照集团化发展思路，围绕高职“双一流”和“特高”建设要求，全面加强集团院校基础能力建设，推进示范院校建设、加强基本内涵建设、完善就业服务指导。同时，进一步加强了中高职对接，放大专业设计和教学安排格局，不断提升教育教学水平和人才培养质量，强化了合作办学、统筹专业建设、实施精准培养，不断提升了职教事业的影响力。

在现有“订单培养”、“顶岗实习”、“工学交替”合作的基础上，青海高等职业技术学院进一步开展校企、院校与行业协会间人才的协同育人工作，拓展人才培养的合作渠道，提高人才培养的针对性、实用性和有效性。建立了物流商贸专业职业标准和专业教学标准联动开发机制，形成了对接紧密、特色鲜明、动态调整的现代物流商贸职业教育教学标准体系。同时，建立了集团内企业优先选择实习生和毕业生的制度，毕业生优先考虑集团内企业单位的需要，集团内企业优先录用集团成员学校的毕业生，构建了集团学生就业网络。

青海高等职业技术学院党委副书记、院长李生荣表示，集团理事会将积极举办集团内部企业招聘会，为学生提供就业机会，为企业寻求优秀人才。将开展人才需求状况深度调研与毕业生质量跟踪调查，积极为企业服务。同时，提高毕业生就业率和就业质量。此外，将围绕省委“一优两高”战略部署和市委市政府的安排，放眼全省乃至全国相关产业发展需求，提升职业教育服务发展、促进就业的办学水平，在推进兰西经济区节点城市建设的实践中体现新作为、创造新业绩。

随着国家“一带一路”、兰西城市群等重大战略的实施，特别是青海及海东市产业结构调整的不断加快，现代特色产业体系和新型工业的不断发展，青海高等职业技术学院的专业性培养迎来了新的机遇，就业率也不断攀升。