本报讯（记者 张璐）从流水线上捡碗，再到装进消好毒的配送筐里摆放整齐，在海东市民和回族土族自治县龙彦消毒公司的无菌车间内，王春梅熟练地操作着。

这是王春梅在这条流水线上做“洗碗工”的第17个年头，她每月能拿到1000多元的工资。“我家离公司很近，在招聘会上听说这里招人，就抱着试一试的心态参加了面试，没想到，说明经历和情况后，经过培训，我顺利成为了公司车间里的洗碗工。”

王春梅说，公司不仅给她安排了工作，还给她办了社保，心里很踏实，感觉公司就是自己的一个依靠。

让更多妇女走上工作岗位，学会一技之长，让她们有尊严地生活，这是海东市积极推进妇女事业发展的有力举措。近年来，海东市人社部门积极配合市妇联与农业、教育、扶贫等部门，发动和组织妇女参加多种技能培训，通过培训使全市妇女参与经济生活的能力增强，手艺水平显著提高。

同时，加大政策扶持、服务跟进、创业引领等措施，全力推进农村劳动力转移就业，不断增加农村妇女收入，每年举行“春风行动”专场招聘会，参加求职者约4.6万名，达成就业意向3万余人，其中女性占35%。

海东市始终把维护妇女社会保障作为工作的重点，努力做到资金措施到位，保障有力。全面实施全民参保计划扩面专项行动，力争实现社会保险法定人员全覆盖目标的要求，让所有群众共享改革发展成果。截至目前，全市各项社会保险参保人数达到119.59万人，其中女性占45.9%。

为加强对女职工的特殊劳动保护，市人社部门通过强化日常巡视监察、开展专项检查活动，重点查处女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同，强迫女工超时、超强度劳动、违反男女同工同酬原则和违法使用童工的行为，对案件责任人依法进行处罚。截至目前，全市共参加检查人员160人次，检查用人单位64户，在全市范围内营造了维护妇女儿童权益的良好氛围。