本报讯（记者 邓成财 通讯员 洛桑）为抓实县乡领导班子换届纪律监督工作，积极营造风清气正的换届环境，不断提高选人用人公信度，海东市平安区选聘22名干部群众代表作为换届风气监督员，进一步延伸监督触角，促推换届风气持续向好。

平安区从“两代表一委员”、新闻媒体工作者、纪检、组织工作干部、党外人士、基层工作代表中择优选聘政治素质高、责任意识强的干部群众担任换届风气监督员，有效构建起纪委监督、监察监督和群众监督的多维度监督体系，进一步延伸监督触角，增强监督力量，提升工作实效。通过建立健全风气监督员联系监督工作机制，指定专人加强对监督员的联络管理，指导开展监督，并公布监督员联系方式，畅通监督举报渠道。

同时，明确风气监督员具体职责，监督员要认真学习关于严肃换届纪律的有关文件精神，带头执行换届纪律要求，并积极向广大干部群众宣传换届工作程序及纪律的具体内容，帮助群众答疑释惑。要通过主动摸排、接受群众投诉等多种渠道，对换届全过程实施监督，坚决抵制换届工作中的不正之风。要深入一线、深入群众，看实情、听民意，了解是否存在违反换届纪律的行为以及党员群众对换届风气的评价等，准确收集换届风气情况，及时向平安区委反馈。

此外，采取“包片分区”的方式将换届风气监督责任靠实到每一名监督员身上，风气监督员要主动加强与本区域干部群众的沟通交流，做好与平安区委、换届工作小组的信息互通，切实为平安区委改进工作、加强监督、解决问题建言献策，真正让从严监督贯穿换届选举工作全过程。注重加强换届风气监督员自身建设，通过制定换届风气监督员工作职责、纪律要求，组织开展监督业务培训，帮助换届风气监督员掌握科学方法，理清工作思路，强化责任担当，切实以严的标准、实的作风，营造风清气正的换届环境。