“我们推行‘支部建在一线’工作法，让党员干部带头在一线上岗把关，起到先锋模范作用。”青海互助青稞酒股份有限公司党委书记陈得钦表示，“支部建在一线”工作法让党组织覆盖到了各子公司、分厂、车间，使党员能够充分发挥模范先锋作用，也使党组织的吸引力、凝聚力更强。

青海互助青稞酒股份有限公司党委成立于1992年，现辖属7个党支部，现有党员248名，生产一线的党员工人212人。作为西北地区白酒行业龙头企业，这些年来，青海互助青稞酒股份有限公司不仅在生产上下功夫，更在党员管理上下功夫。

党员干部几乎都在生产一线，这是青海互助青稞酒股份有限公司推行“党支部建在一线”工作法取得的显著成效。2012年，青海互助青稞酒股份有限公司被青海省委评为“全省创先争优先进基层党组织”，2016年被青海省委评为“青海省先进党组织”，2019年被省委组织部评为非公经济组织省级党建工作示范点。时至今日，被种种荣誉“加身”的青海互助青稞酒股份有限公司依旧在社会的各个角落留下了他们积极践行社会责任的身影。

文玉贵是公司消防队队长，2010年，青海互助青稞酒股份有限公司成立了一支专业的消防队，消防队不仅为该公司的安全生产提供了保障，更为互助县火情救援提供了充分的后备力量。“我们消防队自从成立以来，一直在做日常训练，互助县一旦发生火情，县消防队就会给我们打电话，我们也会第一时间赶到事故现场进行救援。”文玉贵说，截至目前，消防队已经参与了4次互助县境内的火灾救援行动。

成立消防队不仅为自己解忧，更为全县人民解忧，这是青海互助青稞酒股份有限公司作为企业的社会责任感，也是公司党委立足实际的考虑。“白酒生产车间本身就是一个易燃的危险地区，所以我们成立了消防队，在为公司承担防火任务的同时，公司党委基于大局考虑，为全县人民的生命财产安全保驾护航。”陈得钦说，除了成立消防队以外，这些年，公司党委牵头成立“天佑德教育基金会”，每年注入教育资金300万元，累计帮助青海、甘肃等地的125所中小学校改善办学条件。

“有的学校需要的是冰箱，有的需要洗碗机或者是学习用品、衣服等，我们是根据学校的需求给予帮助。”陈得钦说，“天佑德教育基金会”所开展的行动称之为“青稞行动”，“青稞行动”的出现使贫困山区的学校除了获得当地教育部门的帮助外，又多了一条改善教学环境的渠道。

近几年来，青海互助青稞酒股份有限公司在开展“青稞行动”的同时，也在积极开展“金秋助学”活动，累计资助困难家庭学生79人 ，累计捐助资金24.3万元。

对外，青海互助青稞酒股份有限公司积极参与助学行动，为社会培养人才添砖加瓦，对内，他们也在培养党员上下功夫，抓紧抓实党员教育。

青海互助青稞酒股份有限公司通过“双向培养”机制，坚持推行把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员的模式，已初步建成以党员为核心的经营管理团队和以党员为骨干的技术人才队伍，公司中层领导中党员经理（主管）的覆盖率达到70%以上。结合公司开展的“名师高徒”培养活动和“经理下车间下市场”调研活动，提升企业人才的数量和质量，吸引普通职工向党组织靠拢，近年提交入党申请书的员工一直保持在 60人左右。“我们公司很注重党员的带头模范引领工作，因此公司每年有很多人都会提交入党申请书，员工们的入党积极性很高。”陈得钦说。

为了抓实党建工作，实行公司周例会、车间早晚会制度，以微信推送学、视频连线学、车间集体学、云课堂随时学的“四学”模式，持续开展党的方针政策和政治理论学习。

徐锦文是青海互助青稞酒股份有限公司安定工厂的党支部书记，对于公司对党员的管理制度和支部对党员的管理方式他很有发言权。“党员们在工艺执行、现场操作、顶班等各个方面都发挥着很重要的作用，我们工厂也在积极执行党委制定的相关学习制度，保证党员时刻发挥模范带头作用。”徐锦文说，安定工厂党支部共有28名党员，基本上都在生产一线或者都是从生产一线提拔上来的，这显示出公司对生产工艺的注重，更显示出公司党委对党员的高标准、严要求。