“先签合同再开工，工资权益记心中”“安全第一，切实保障农民工合法权益”。走进民和县中医院建设项目施工现场，可以看见写着根治欠薪标语的红色横幅悬挂在醒目位置，蓝底白字的维权信息告示牌立在入口处，资料室内项目资料、劳动合同、工程款支付担保凭证、工资支付表等材料分类陈列。
长期以来，建设工程项目是农民工欠薪问题的“重灾区”。民和县人社局紧盯这一领域，把全县的建设工程项目作为根治欠薪攻坚的主战场，对项目逐个建档立卡，签订工作责任书，严格落实用工实名制、农民工专用账户、总承包企业代发工资、工资保证金、维权公示等工资支付保障各项制度，从源头上做好防治，多渠道保障农民工工资支付的制度落实、监督落地。
为了让相关部门和企业明确职责，民和县人社部门强化操作指引，在开工、复工等关键节点，举办根治欠薪专题培训，民和县向全县工程项目负责人、施工单位项目经理，以及劳务管理人员讲解实名制管理、工资分账管理等制度实施要领。继续加大力度，实施存量欠薪案件清零攻坚，对典型案件主动曝光，并集中排查，摸清存量欠薪和历史陈欠底数，录入台账。同时依据《保障农民工工资支付条例》规定对施工总承包企业和项目负责人采取相应行政措施、对存在违法发包、转包、分包、挂靠等行为的由主管部门依法查处。
同时，畅通投诉渠道，设立欠薪投诉举报专线，在民和县人社部门统一受理全县范围内的欠薪投诉举报。根据投诉举报、日常巡查和相关部门提供的数据信息，民和县人社部门也及时对存在欠薪隐患的企业发出预警，及时处理回应。
近年来，在多方努力下，民和县形成了齐抓共管、共同解决欠薪问题的强大工作合力。在分工方面，人社部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调和监督检查；住建、交通、水利等行业部门督促本行业工程项目落实工资支付保障制度，督办因违法发包、转包、分包、挂靠导致拖欠工程款引发的拖欠农民工工资案件，并依法查处相关违法行为；公安机关协助有关部门查处欠薪案件，处置因欠薪引发的社会治安案件。另外，审判机关、检察机关、工会等部门也为保障农民工工资支付工作献力献策，助力根治欠薪工作，共同维护农民工合法权益。
