据了解,平安区残联党建品牌“书记有约”紧扣党建与业务融合的核心,推动党建与业务工作融合发展,带动和督促党组织班子成员“一起抓”,做到思想一致、齐抓共管,引导党员干部在学中干、在干中学,不断提升履职能力,抓实激活党建工作。
在爱耳日、助残日、党群活动等时间节点,平安区残联通过书记约节日、书记约活动、书记约党员等模式发挥党员先锋岗、党员志愿服务群众的作用,完善8个乡镇、街道残联,111个村(社区)残协的基层组织服务机制。在书记约党员活动中,残联干部深入8个乡镇、街道,111个村(社区)走访探视城乡残疾人276人,走访残疾人服务机构3个,实现走访探视全覆盖。
为解决更多残疾群众的“急难愁盼”问题,平安区残联通过书记约专家、书记约医生、书记约干部,开展“一问二帮三送”活动,帮助残疾人群众过上更加舒适的生活。今年“两节”和“助残日”期间,共走访慰问残疾军人49名、残疾儿童10名、贫困残疾人20人、临时救助8人,送去慰问金4.2万元。
在残疾人就业创业方面,通过书记约企业、书记约工厂、书记约就业等典型做法,从提升残疾人就业创业素质、提供助残就业创业服务、创新扶持方式、强化部门协同推动和挖掘培育自强就业典型等方面综合发力,组织70名贫困残疾人参加“春风行动”等专场招聘会2次,实现就业10人;积极对接可提供残疾人就业岗位的企事业单位,达成意向协议8人;扶持47户残疾人个体就业,扶持资金达60万元;扶持残疾人就业基地4处,共计26万元,并持续跟踪做好高校残疾人毕业生扶持就业工作,年均应届残疾大学毕业生首次就业率稳定保持在90%以上。