座谈会上，京东、韵达分拨中心、顺丰、极兔速递、德邦物流等7家企业负责人详细介绍了企业基本情况、用工需求、用工条件和工资福利等情况，与就业部门就招工、用工、留工问题进行了深入交流。就业部门工作人员宣讲了企业用工扶持政策，发放了政策宣传手册，并就企业提出的员工培训、就业等方面的问题现场给予了解答说明，鼓励企业发挥好用工主体作用，制订好招聘计划和稳岗留工激励政策，积极吸纳高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体就业。

通过座谈，不仅加强了企业与政府部门的沟通交流，也促进了供需信息对称，畅通了政企对接渠道。据了解，7家快递企业目前用工需求近150人，后期的临时用工、季节性用工需求达300人以上。

市、县区就业部门将主动对接企业，了解用工需求，定期沟通、及时跟进，为企业提供用工、培训和政策保障等方面的服务，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题，确保企业生产安全有序、就业形势总体稳定。

市邮政管理局将聚焦快递员群体“急难愁盼”问题，加强与人社、工会等相关部门的对接联系，在全社会推动营造理解、尊重、关爱快递员群体的良好氛围，让快递从业人员跑得更安心、工作更舒心、生活更暖心，让群众真真切切感受到主题教育的成效。