据了解，此次循化县作风建设工作按照学习动员、查摆问题、整改落实、总结深化四个阶段开展。各乡镇、各部门将结合实际，开展自查自纠，建立单位和个人两张清单，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展各项活动，对照问题清单，提出整改措施，落实整改责任，明确整改时限，挂图作战、对照销号，切实解决作风问题，并对作风建设情况进行全面总结和“回头看”，坚持“当下改”与“长久立”相结合。

为将作风建设工作干到实处，循化县成立了由县委书记、县长任双组长的干部持续改进作风狠抓工作落实行动领导小组，下设领导小组办公室，从全县相关单位抽调14名工作人员充实力量，制定出台了《循化县干部持续改进作风狠抓工作落实行动方案》《深入开展察实情办实事惠民生主题活动方案》《村（社区）干部作风专项整治工作方案》等7个方案。同时，重点解决机关与基层脱节、机关干部联系群众不紧密、作风不务实等存在的突出问题。作风建设工作期间，循化县将深入开展“察实情办实事惠民生”主题活动，重点关注整治历史遗留导致的相关问题，全面加强干部作风建设，动真格、出实招、见实效，使党员干部的精神面貌焕然一新。

结合作风建设新要求，循化县各乡镇、各部门将巩固拓展党史学习教育成果，深入群众，贴近群众，以高质量的监督执纪推动解决群众身边的“急难愁盼”问题，先后解决了白庄镇农民工工资拖欠1.41万元、循化县民族中学2名特岗教师养老保险退费3.5万元等民生实事。