民和县建强组织建设“桥头堡”，高质量完成乡村换届，乡镇领导班子年龄、学历、专业结构进一步优化，全县村党组织书记纳入县级备案管理，乡村“领头雁”成为推动基层治理、领航乡村振兴的堡垒先锋。通过高标准打造党建示范点，在北山新区倾力打造“1+1+7”安置点党组织阵地群，成功打造古鄯镇山庄村、新民乡下山村市级党建示范点，在马场垣乡下川口村挂牌成立全县第一所农村党校，为全面推进抓党建促乡村振兴提供了有益借鉴和交流阵地。高站位强化工作措施，制定印发《民和县抓党建促乡村振兴40条措施》，有效整合组织资源、发挥组织优势、凝聚各方力量，对抓党建促乡村振兴作出全面安排。
同时，激发干事创业“新动能”，依托省市县乡村振兴培训班，不断强化干部队伍教育培训，提高干部队伍履职能力，扎实推进“村（社区）干部学历素质提升工程”，全县144名村干部参加省电大大专班学习、对全县新任职的村（社区）“两委“主要负责人和驻村“第一书记”进行了全覆盖培训。推动派出单位与帮扶村责任捆绑机制，从人才、技术、项目、资金等多方面支持乡村振兴，向重点乡村持续选派125名驻村“第一书记”和250名工作队员，通过购买人身保险、落实驻村经费等方式，确保驻村干部选得优、留得住、干得好。全面落实村干部“1+5”综合考评机制、“1+4”报酬体系和正常离任村干部生活补助政策，认真落实从优秀村“两委“主要负责人中考录乡镇公务员和考核聘用事业编制工作人员，激励村干部在乡村振兴一线干事创业。
此外，在村集体经济全面“破零”的基础上，发挥县委组织部综合协调作用，多次组织召开研究部署会、推进会和项目评审会，推动乡镇部门通力协作配合，集聚发展动能。对125个贫困村光伏项目、187个非贫困村集体经济项目和2021年度22个中央财政扶持壮大村集体经济示范村项目进展情况跟踪督导，确保产业落地见效。截至日前，全县村集体经济总收益达6782万元。通过打好人才振兴“组合拳”，从致富能手、外出务工经商等人员中，共发展党员256名，以乡情亲情友情为纽带“引老乡、回故乡、建家乡”，吸引122名优秀大学生、264名优秀技能人才返乡创业。
