“小马，你寄的学习资料我收到了，非常感谢党组织通过邮寄书本、微信转发学习资料等方式让我们这些流动党员参与主题教育学习，我会加强自身学习，努力把学习成果转化为坚定理想，以优异的成绩践行共产党员的优秀品质。”为确保流动党员“不漏学、不掉队”，海东市平安区石灰窑回族乡通过快递邮寄的方式，为全乡14名流动党员送去主题教育学习书籍、一封信、党章、流动党员教育管理联系函等资料，为在外党员送去了“精神食粮”。

石灰窑乡现有流动党员14名，其中省内8名，省外6名。主要分布在黑龙江、河南、内蒙古、西藏等地，分布散、流动性大。乡党委通过建立流动党员微信群，与流动党员一个个进行对接、登记、邮寄，向流动党员寄送“红色包裹”。

祁重元是石灰窑乡黎明村的一名流动党员。2014年，他跟随在外务工的儿子到外地生活。为加强自身党性修养，他经常利用“流动党员微信管理群”和“学习强国”等平台看视频、学文章。由于常年在外，祁重元无法经常参加党组织活动，但每次村党支部的线上组织生活，他都第一时间参加。这次他收到家乡寄来的“学习礼包”，便主动联系分享学习感悟。

今年以来，石灰窑乡不断探索流动党员教育管理新方法，建立“支部委员+流动党员”和“党建指导员+流动党员”双重模式，即“1+1或1+N”双向联系服务机制，以14名村“两委”干部和6名党建指导员作为红色联络员，与流动党员对接联络，常态化开展督学，全程开展促学，引导他们亮身份、践承诺。线上开设“空中课堂”，及时推送主题教育目标任务，并组织流动党员开展集中学习。线下共筑“暖心家访”，全面深入摸排流动党员家庭实际情况，不断延伸党员关心关爱触角，坚持领导班子带队访，村党支部书记带头访、“两委”成员日常访，鼓励动员他们在招商引资、人才引育等工作中牵线搭桥。

石灰窑乡通过制定完善流动党员管理办法，明确工作责任，加强组织领导，把流动党员教育管理纳入基层党建目标考核体系，明确村党组织书记第一责任人职责，从组织领导上坚决防止流动党员流失。同时，加强精细化管理，建立流动党员积分制管理日常考评评价体系，对流动党员参加组织生活、参与志愿服务等活动情况，进行积分统计，激励流动党员积极发挥先锋模范作用。

石灰窑乡党委书记朵辉表示，将进一步提升流动党员教育管理服务的精准化、精细化程度，完善以督促、检查、考核、评比、奖惩为主要内容的党员责任目标管理制度，全面发挥基层党组织引领作用，做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里，服务到哪里，将流动党员牢牢凝聚在党旗下。